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“你们出去是干销售的，就是要会喝酒！”说这句话的是贵州安顺职业技巧学院中药制药专业的一位顾姓老师。本月11日，该专业数十名毕业生阅历了一场特别的测验，考场上不试卷，而是数十个一次性纸杯跟散装白酒，考试成就由饮酒多少来决议。据学生们说，老师称，如能喝完一杯酒，则可得到100分，如喝半杯，则得90分，如只喝一口，则得60分，不喝则不迭格。（4月13日央广网）

笔者以为，喝酒多少决定毕业考试成绩切实是太荒谬。“喝酒毕业考”传递给学生们一个过错信息：常识技巧没有用途,网上澳门赌场，将来工作要依附喝酒解决问题。这是对职场环境的重大丑化，使学生们对职场认知呈现偏差，理当得到及时改正。

毕业生们要想破足职场，须要实打实的能力。没有能力的人就算是千杯不醉，也未必能适应职场工作需要。当然，交际沟通能力也是一种工作能力，但谁说交际沟通就必定要到酒桌上大喝特喝呢？畸形的交际沟通同样能博得客户或投资人的信赖。

老师在毕业考试中不去考核学生是否具备进入职场的工作才能，反而去考验他们的酒量，真实 未审令人无语。依靠喝酒“玩转职场”是初级的职场工作策略。假如毕业生从踏入职场的那一刻起就对“喝酒型职场”情有独钟，那么职场档次将始终局限于酒桌高低，很难获得更高的成绩。

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侯坤